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  Steady Jobs Are the Ones Most Exposed to AI Language Tools, Canadian Study Finds free short + detailed The research looked at occupations, not individual workers, so it cannot say what happens to your own job. In Canada, occupations with the steadiest conditions — regular hours, permanent positions, enough pay — are also the ones whose tasks are most exposed to AI language tools. That is the finding of a study in the Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. Researchers at the Institute for Work & Health in Toronto and other Canadian institutions wanted to know which occupations face the most exposure to large language models, the software behind tools like chatbots that can read, write and summarize text. They used four years of Canada's Labour Force Survey, from 2021 to 2024, which has an approximate sample of 100,000 workers.

  Los empleos más estables son los más expuestos a la inteligencia artificial gratis breve + detallada Un estudio canadiense halló que las ocupaciones con horarios más firmes y mayor permanencia son las que más tareas tienen que un programa de lenguaje podría hacer. Pero el estudio mira ocupaciones, no personas. En Canadá, los trabajos con horarios regulares y cierta permanencia son los que más tareas contienen que una herramienta de lenguaje de inteligencia artificial podría realizar. Los trabajos con horarios irregulares o empleo temporal aparecen, en cambio, menos alcanzados por esas herramientas. Eso encontró un equipo de investigadores del Institute for Work & Health, en Toronto, y de otras instituciones canadienses. Aplicaron esa medida a 512 ocupaciones canadienses.
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  Surveyed Pharmacists Say AI Can Help Tasks and Threaten Jobs subscribe short + detailed In a survey in the United Arab Emirates, the same people who saw AI easing their workload feared losing the job itself. In the United Arab Emirates, 340 pharmacists were asked to rate statements about artificial intelligence in pharmacy practice. Most of them, 67%, worked in community pharmacies.

  Los farmacéuticos de los Emiratos ven la IA como una ayuda y como una amenaza suscríbase breve + detallada En una encuesta, 340 farmacéuticos de ese país dijeron que la IA acelera su trabajo, pero también temen que los reemplace y enfríe el trato con los pacientes. La mayoría trabajaba en farmacias comunitarias.
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  App Work in Italy Split Into Four Groups, Study Finds subscribe short + detailed The most financially strained were older workers with care duties, not the youngest — and the Italian data from 2018 and 2021 can’t tell anyone what causes what. They are the people a national survey reached by telephone. What they found is that these workers are not one group.

  El trabajo por aplicaciones en Italia no es un solo mundo: son cuatro suscríbase breve + detallada Un estudio con encuestas nacionales encontró que quienes reparten, conducen o hacen tareas en línea no forman un grupo parejo, y que la mayor estrechez económica no estaba entre los más jóvenes. De ellas, 222 y 492 respectivamente dijeron haber trabajado por plataformas.
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  In South Korea, an AI Program Screens New Nurses. Applicants Say No One Told Them How It Scores. subscribe short + detailed In interviews, 10 nursing applicants and 10 nurse educators described assessments that save time but leave the rules unclear. AICAs are based on one-sided communications with a computer without interpersonal interaction.

  Un programa de IA decide quién pasa a la entrevista. En Corea del Sur, los postulantes a enfermería dicen que nadie les explica cómo los califica. suscríbase breve + detallada El pequeño estudio entrevistó a 20 personas. Describe lo que sintieron, no lo que la herramienta mide realmente. En hospitales de Corea del Sur, quien busca su primer empleo como enfermero o enfermera puede quedar frente a un programa de inteligencia artificial antes de hablar con cualquier persona.
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  The Rejection Letter That Treats You Like a Number subscribe short + detailed A small experiment finds that a generic rejection from an AI recruiter makes people see the machine as colder and less human—but the test used imagined rejections, not real ones.

  La carta que rechaza también comunica quién lo rechazó suscríbase breve + detallada En experimentos con adultos británicos, una carta de rechazo escrita por un reclutador de inteligencia artificial que explicaba y personalizaba el "no" hizo que la máquina pareciera menos fría. No fueron rechazos reales.

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