experiment · Frontiers in Organizational Psychology · la publicación, 1 sep 2026 · suscríbase
La carta que rechaza también comunica quién lo rechazó
En experimentos con adultos británicos, una carta de rechazo escrita por un reclutador de inteligencia artificial que explicaba y personalizaba el "no" hizo que la máquina pareciera menos fría. No fueron rechazos reales.
Pregunte a weeklyAI
Pregúnteme por este estudio: a quiénes se estudió, qué encontró y qué no dice.
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Usted manda su solicitud. La revisa un sistema. Llega el correo: no fue seleccionado. Nadie lo llamó. Ese texto puede ser todo el contacto que tenga con la empresa.
experiment · Frontiers in Organizational Psychology · the paper, 1 Sep 2026 · subscribe
The Rejection Letter That Treats You Like a Number
A small experiment finds that a generic rejection from an AI recruiter makes people see the machine as colder and less human—but the test used imagined rejections, not real ones.
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You send in an application. A machine reads it. A machine decides. And then a letter arrives telling you no. That letter may be the only contact you ever have with the employer.